Вони виходять за межі офісу. Навіть в тих випадках, коли вам здається, що потрібно працювати протягом обідньої перерви, завжди покидайте своє робоче місце — хоча б на кілька хвилин. Вони налагоджують контакти. Поставте перед собою ціль провести обідню перерву з іншими людьми у вашому…

У будь-якому трудовому колективі існує ієрархія, завжди є керівники та підлеглі. У робочому процесі поєднуються люди з різними характерами, вихованням, лінією поведінки. Протягом спілкування виникають різні ситуації, може навіть і не завжди приємні. Зрозуміло, трудові відносини потребують правил та службової дисципліни, без яких неможливий…

Криза COVID-19 зробила вразливими людей, які заробляють засоби для існування  неофіційно або у неформальній економіці, і послужила нагадуванням про необхідність зробити перехід від неформальної до формальної зайнятості. Натомість, працівники, трудові відносини з якими оформлені відповідно до чинного законодавства, мають гарантії у таких випадках, та є…

Хорошу роботу знайти непросто, особливо в умовах кризи. Шукачі схильні вірити і слідувати помилковим припущеннями, котрі як раз таки і заважають швидше знайти роботу. Розберемо 7 розповсюджених міфів, переставши керуватися якими, ймовірність влаштуватися швидше на бажану роботу збільшиться. №1. Кандидати, які часто змінюють роботу, лякають роботодавців. Не можна заперечувати, що знайдуться роботодавці, які негативно…

Багато шукачів відгукуються майже на все підряд, не дивлячись. І роботодавці стали використовувати в якості фільтра від таких нерозбірливих відгуків прохання написати у супровідному листі певне речення або кодову фразу. Про це пишуть у тексті вакансії, і це прохання помічають тільки ті, хто уважно читає.…

Фахівці Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості проводять активну роботу з організації працевлаштування населення навіть за умов карантину. Хоча обмеження потроху знімаються, підприємства відновлюють діяльність після її зупинення, проте питання пошуку роботи сьогодні ускладнено кризою, спричиненою пандемією коронавірусу та діями у боротьбі із нею.Служба зайнятості не зупиняла своєї діяльності…

Серед вимог до кандидатів усіх галузей домінує важливість soft skills. Ключова риса м’яких навичок 2020 року — це як ми вміємо працювати з іншими людьми. Soft skills або гнучкі, м’які навички — це універсальні соціальні навички — мається на увазі те, «як» людина працює…

Всесвітній день боротьби з дитячою працею встановлений Міжнародною організацією праці. Адже проблема вкрай глобальна: за останніми даними, число працюючих дітей у світі становить 215 мільйонів, причому 115 мільйонів з них працюють у небезпечних умовах. Багато з них практично не мають часу, щоб ходити до…