Сьогодні, у приміщенні Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості, під час зустрічі із роботодавцем провідний фахівець з питань зайнятості відділу взаємодії з роботодавцями Ірина Головатенко, проінформувала про законодавство щодо належного оформлення трудових відносин при прийомі найманих працівників на роботу.
     Кожного разу спілкуючись із роботодавцями, фахівці Кременчуцького МРЦЗ нагадують про необхідність оформлення трудових відносин із працівниками при прийомі на роботу, пояснюють які переваги дає офіційне працевлаштування.
     Наші фахівці наголошують, що згідно законодавства працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, а юридичні особи (незалежно від форми власності) та фізичні особи — підприємці, які використовують найману працю, несуть адміністративну та фінансову відповідальність.

Шукайте нас на Фейсбук.