«Полтавщина першою 
серед областей реалізовує програму фінансової підтримки роботодавців, які облаштують робочі місця та працевлаштують людей з інвалідністю», – Катерина Клавдієва.У Полтавській області успішно запрацював механізм фінансової підтримки роботодавців, які облаштують робочі місця та працевлаштують людей з інвалідністю. Один із роботодавців уже скористався ним, декілька – подали заявки. Про це розповіла директор Полтавського обласного центру зайнятості Катерина Клавдієва під час брифінгу в офіційному медіацентрі Полтавщини. 
«Полтавщина першою серед областей реалізовує програму фінансової підтримки роботодавців, які облаштують робочі місця та працевлаштують людей з інвалідністю, – розповіла Катерина Клавдієва, – відповідна постанова КМУ №893 набула чинності 29 серпня. Згідно з нею передбачається надання компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для осіб з інвалідністю: 1 групи – до 100,5 тисяч гривень (15 мінімальних зарплат), для осіб з інвалідністю 2 групи – до 67 тисяч гривень (10 мінімальних зарплат)».
1 групи – до 100,5 тисяч гривень (15 мінімальних зарплат), для осіб з інвалідністю 2 групи – до 67 тисяч гривень (10 мінімальних зарплат)».Компенсуватися будуть витрати на придбання роботодавцем допоміжних засобів для облаштування робочого місця для особи з інвалідністю за широким переліком: меблі, транспортери для піднімання сходами з електроприводом, допоміжні засоби для позиціонування курсору та тактильних комп’ютерних дисплеїв, брайлівських клавіатур, підйомних платформ для робочих місць, допоміжних засобів для відтворення звуку та забезпечення здатності чути й бачити.
Важливо! Особа має бути працевлаштована після 29 серпня 2023 року, обладнання придбане після її працевлаштування. Щоб отримати компенсацію, роботодавцю необхідно подати до регіонального центру зайнятості відповідний пакет документів.
Особа має бути працевлаштована після 29 серпня 2023 року, обладнання придбане після її працевлаштування. Щоб отримати компенсацію, роботодавцю необхідно подати до регіонального центру зайнятості відповідний пакет документів.«Полтавщина першою в державі втілила цю ініціативу практично. Так, роботодавець із Полтавщини прийняв на роботу особу з інвалідністю 2 групи загального захворювання, якій відповідно до довідки МСЕК протипоказане статично-динамічне навантаження на хребет, – розповіла Катерина Клавдієва, – для облаштування робочого місця придбано офісний стіл та крісло з регульованим сидінням на суму 66,5 тисяч гривень, яку вже компенсовано».
2 групи загального захворювання, якій відповідно до довідки МСЕК протипоказане статично-динамічне навантаження на хребет, – розповіла Катерина Клавдієва, – для облаштування робочого місця придбано офісний стіл та крісло з регульованим сидінням на суму 66,5 тисяч гривень, яку вже компенсовано».
