Зміни передбачені Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», який набув чинності 7 травня 2022 року.
Детальніше: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2220-20#Text
*відповідає освіті, професії, спеціальності, кваліфікації, а також набутому особою за період трудової діяльності досвіду роботи,
- протягом 30 календарних днів з надання статусу зареєстрованого безробітного;
*не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці, - для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, та для осіб, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу.
Відтак, протягом 30 календарних днів з дня надання статусу безробітного, підходящою вважається робота, яка відповідає освіті, професії, кваліфікації та досвіду людини.
Надалі, для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, або для громадян, які не мають професії і вперше шукають роботу, підходящою є робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці, із заробітною платою не нижче розміру мінімальної для роботи на умовах повного робочого часу (дня).
Підбір підходящої роботи здійснюється за місцем звернення особи до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (центру зайнятості) та не обмежується населеним пунктом, де людина зареєстрована як безробітна чи звернулася для пошуку роботи.
Без згоди безробітного, йому не може пропонуватись робота, яка потребує зміни місця проживання або перебування.
