- Восени зазвичай активність на ринку праці пояснюється тим, що саме в цей сезон нові бізнес-проєкти приносять пропозиції про роботу, розраховані як на коротку співпрацю, так і на довгострокове працевлаштування.
Експерти grc.ua досліджували, чи збереглася ця тенденція в 2020 році.
Згідно з аналізом бази вакансій, розміщених на grc.ua протягом першої половини осені (01.09 - 15.10.2020 року), попит з боку роботодавців зростає. Так, у цей період було розміщено на 40% більше вакансій, ніж за другу половину літа. При цьому жовтень приніс навіть більше пожвавлення, ніж вересень. Хоча зазвичай він дещо поступається першому місяцю осені.
Позитивна динаміка прослідковується майже у всіх профсферах, окрім HoReCa, попит у якій був дуже активним протягом усього літа 2020 року. Зокрема, у ТОП-5 за темпами зростання кількості вакансій увійшли такі профсфери:
- “Домашній персонал” + 363%;
- “Страхування” + 115%;
- “Наука, освіта” + 104%;
- “Робітничий персонал” + 85%;
- “Безпека” + 81%.
Для більшості з них (“Домашній персонал”, “Наука та освіта”, “Безпека”) характерне збільшення кількості пропозицій про роботу в перші місяці осені.
У розрізі галузей більшу активність також почали проявляти майже всі гравці на ринку праці, крім готельно-туристичних закладів, де кількість вакансій зменшилась на 20%. Так, у першій половині осені у ТОП-5 галузей з позитивною динамікою пропозицій про роботу потрапили:
- “Освітні установи” + 152%;
- “Медицина, фармацевтика, аптеки” + 109%;
- “Послуги для населення” + 80%;
- “Продукти харчування” + 71%;
- “Інформаційні технології, системна інтеграція, інтернет” + 67%.
Як повідомляли Українські Новини, в майбутньому серед найбільш затребуваних спеціальностей будуть фахівець з робототехніки, космогеолог, IT-лікар і нейропсихолог.
Абсолютна більшість респондентів (54%) тою чи іншою мірою задоволені своєю роботою: хтось бачить певні недоліки в ній, але в цілому радий від того, що має, а хтось навіть може сказати, що обожнює свою роботу. А ось 17% респондентів своєю роботою незадоволені.
