Результативність співробітників багато в чому залежить від уміння ставити правильні цілі і, звичайно ж, їх досягати

П'ятниця, 12 червня 2020 11:33

Роботодавці високо оцінюють вміння потенційного працівника ставити цілі і результативність їх досягнення.

Якщо на співбесіді розповістипро ті цілі, які ви ставили перед собою і успішно виконали – це неодмінно підвищить ваш рейтинг в очах роботодавця.️

Що ж таке цілеспрямованість

Це точно сформульована, чітко усвідомлена людиною здатність вживати необхідні дії для здійснення намічених планів.

Для чого потрібна цілеспрямованість

задає правильний курс для досягнення мети;
забезпечує особливою енергією для подолання перешкод;
 дозволяє досягти успіху як у працевлаштуванні, так і в побудові власної кар’єри;
«підказує» найкращі способи подолання труднощів.

Як розвинути цілеспрямованість

забудь про лінощі і дратівливість;
не сумнівайся в собі;
 довіряй своєму розуміу, не живи спонтанними почуттями;
знаходь різні варіанти вирішення завдань;
не бійся шукати інші шляхи для досягнення мети.

І пам’ятай: ніщо так не допомагає домогтися успіху, як здатність бачити мету й долати будь-які труднощі на шляху до неї.

Як визначити рівень своїх навичок, у тому числі до постановки цілей, орієнтації на результат

Найкращий спосіб – пройти спеціальні тести.

Приміром, цікавий тест «Орієнтація на результат чи процес» на Платформі з профорієнтації та розвитку кар’єри

https://bit.ly/3fbhVij

Проходь тестування та дізнавайся про себе і свої здібності більше!

Підвищити компетентності, не виходячи з дому, допоможе «Освітній портал ДСЗ»

https://skills.dcz.gov.ua/