Причини, за яких роботодавці дуже часто приймають на роботу без оформлення трудових відносин.

Вівторок, 17 березня 2020 15:03

73% українців негативно ставляться до неофіційного працевлаштування, але решта мають позитивне або невизначене ставлення, тому що це дозволяє отримувати вищий заробіток або субсидію.

Про це свідчать дані опитування компанії Info Sapiens.
Згідно з опитуванням, серед працевлаштованих українців:

63% працюють офіційно;
11% отримують частину доходу офіційно, а частину — неофіційно;
24% — повністю неофіційно.

Причини, що спонукають роботодавців працевлаштовувати робітників неофіційно:

- економія на податках – 92%;

- небажання оплачувати відпустки і лікарняні – 84%;

- працівники самі просять їх не оформлювати через субсидію – 49%;

- відсутність сучасних форм зайнятості – 48%;

- складність адміністрування зайнятості – 44%;

- кладність процедури звільнення – 40%.

Читайте також: Скільки українців працюють офіційно

“Кожен четвертий громадянин не усвідомлює, що при настанні лиха, як-от карантин в освітніх закладах чи можливий карантин на підприємстві, неофіційно працевлаштовані не мають жодних гарантій дотримання трудового законодавства”, – зазначають в Info Sapiens.

У яких галузях в Україні найбільше людей, які “працюють у тіні”:

- сільське господарство;

- оптова та роздрібна торгівля;
будівництво;

- транспорт і кур’єрська діяльність.

До речі, якщо вас цікавить швидка позика до зарплати, за допомогою порталу Finance.ua можна підібрати для себе оптимальні умови.

Шукайте нас на Фейсбук.