За дорученням Прем'єр-Міністра в Україні з 20 по 31 січня 2020 року органи Державної служби України з питань праці проводять заходи роз'яснювального характеру щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин у сфері торгівлі, тимчасового розміщення та організації харчування.Оскільки, головна мета —…

Формулу успішної економіки можна описати просто: застосування знань і вмінь у потрібний час і в потрібному місці. Сьогодні вся світова спільнота має безпрецедентні можливості ділитися кращим досвідом у сфері розвитку навичок. Тема навичок опинилася в центрі уваги Всесвітнього економічного форуму – 2020. У концентрованій…

Сьогодні, 29 січня Кременчуцький міськрайонний центр зайнятості спільно з представником з представником Кременчуцького місцевого центру (бюро) з надання безоплатної вторинної правової допомоги провів інформаційний семінар із загальних питань зайнятості. Тема: Закон про працю. Гарантія забезпечення прав громадян на працю. Під час заходу начальник відділу…

Кременчуцький міськрайонний центр зайнятості продовжує проводити семінари, робочі зустрічі та різноманітні інформаційно-консультаційні заходи у яких йдеться про переваги легалізації зайнятості населення. Фахівці центру зайнятості розповідають роботодавцям та шукачам роботи на заходах роз'яснювального характеру про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин у…

На виконання доручення Прем'єр-Міністра України від 22.01.2020 р. №23131011-20 у період з 20 по 31 січня органами Держпраці проводяться заходи роз'яснювального характеру щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин у сфері торгівлі, тимчасового розміщення та організації харчування. Працівники Кременчуцького МРЦЗ наголошують, що…

Фахівці Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості відвідують роботодавців з метою інформування щодо необхідності оформлення трудових відносин належним чином. Варто зауважити, що важливою проблемою в трудових відносинах між роботодавцем і найманим працівником на даний час є легалізація зайнятості населення. Як свідчить практика, деякі роботодавці (в основному…

Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування про…

Враховуючи те, що роль Державної служби зайнятості в процесах легалізації робочих місць спрямована на створення сприятливих умов для детінізації заробітної плати та забезпечення соціальної захищеності  працівників, в області постійно проводяться інформаційно-роз’яснювальні заходи для населення та роботодавців із зазначеної тематики. Проаналізувати цю роботу і намітити…