Легалізація зайнятості: Кременчуцький МРЦЗ долучився до рейду-обстеження

Четвер, 02 грудня 2021 11:17
У перший день зими, 1 грудня, спеціалісти Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості в черговий раз долучилися до рейду-обстеження, під час якого були проведені інформаційно-роз’яснювальні роботи серед 21 роботодавця міста.
На зображенні може бути: 3 людини та люди стоять
 
 
Рейд проходив в районі центральної частини міста. У ході перевірки були виявлені наймані працівники без належного оформлення трудових відносин.
На зображенні може бути: 5 людей, люди стоять та взуття
 
 
Дана робота проводиться з метою забезпечення реалізації прав і гарантій працівників, недопущення випадків використання найманої робочої сили без належного оформлення трудових відносин, виплати заробітної плати не менше встановленого законодавством рівня тощо.
На зображенні може бути: 8 людей, люди стоять та у приміщенні
 
 
Підприємцям нагадали про санкції, які можуть бути застосовані у разі виявлення порушень вимог законодавства про працю, працівникам пояснили, які негативні наслідки тягне за собою безвідповідальне ставлення до питань працевлаштування. Їм також надавалися відповідні буклети та пам’ятки.
 
До складу робочої групи увійшли представники:
 
Управління економіки виконавчого комітету Кременчуцької міської ради Полтавської області;
 
Кременчуцького управління ГУ ДПС у Полтавській області;
 
ГУ Пенсійного фонду України в Полтавській області;
 
спеціалісти Кременчуцького міськрайонного центру зайнятості.
 
Шановні роботодавці! Закликаємо Вас відмовитись від використання праці найманих працівників без оформлення трудових відносин, адже отримання заробітної плати «в конвертах» негативно впливає на стаж роботи та пенсію, яку працівники будуть отримувати в майбутньому.
 
Шановні працівники! Для реалізації своїх трудових прав та забезпечення свого майбутнього Ви повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин, а також регламентацію трудових відносин відповідно до чинного трудового законодавства.
Шановні працівники! Для реалізації своїх трудових прав та забезпечення свого майбутнього Ви повинні вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин, а також регламентацію трудових відносин відповідно до чинного трудового законодавства.