Потрібно справити добре враження на роботодавця з перших днів роботи на новому місці, адже працевлаштування на дане робоче місце ще не є гарантією сталої зайнятості та надійного заробітку.
поради і рекомендації щодо того, як розпочати перший робочий день:
реальна оцінка користі, яку ви можете принести новій організації;
усвідомлення того, що роботодавець зробив свій вибір стосовно вас для задоволення виробничої потреби, а не для того, щоб зробити вам особисту послугу;
визначення особистих якостей, які повинні мати і демонструвати новий співробітник роботодавцю та членам трудового колективу;
готовність до нового розпорядку дня, до праці новому колективі, фізичного та морального (психологічного) напруження;
Постійне вдосконалення професійних умінь та навичок, підвищення кваліфікації, у тому числі шляхом самонавчання, як умови закріплення на робочому місці.
